いや、オレの事じゃないけどね。
職場のベテランデスクが、来月アタマ付けでの異動が決まったという話。
うちの会社は、どんなに急な人事異動でも、最低１カ月前には人事発令がなされるのだが、今回、わずか２週間前という急な人事発令。本人にも寝耳に水の出来事だったらしい。他部の部長になるので、出世っちゃあ出世なので、本人には良いことだと思うんですが…。
問題は、今回の人事発令によって、また人が減ってしまったということである。別の人間による補充はナシ。内部昇格で当面は乗り切るとのことだが、ただでさえ病人が増えている状況でどーするんだ…？？
最近、職場でいい話聞かねぇなぁ…。
